スタッフの育成 STAFF TRAINING

スタッフの育成 STAFF TRAINING

研修制度

Training1 学園新人研修
当学園での就業上の手続きや諸規定、ビジネスマナー、仕事の遂行方法等についての研修を行っています。また、各学校ではそれ以外の業務遂行に必要な新人研修を実施しています。
Training2 学園夏期・冬期研修
夏期・冬期に情報関係(CP操作・情報セキュリティなど)・ビジネス関係(ビジネスマナーなど)・教育関係の教職員研および管理職研修を実施し、業務遂行に必要な知識・技能のブラッシュアップを図っています。
Training3 各学校等での研修
各学校(幼稚園・保育園)では、業務に関する様々な分野の内・外部研修を実施し、各スタッフのレベルアップを支援しています。

PA:パフォーマンスアセスメント

「消防士や警察官を採用するのに単なる学力テストは役に立たないことから、優秀な消防士や警察官の行動態度等を調べ、どういうテストが望ましいかを徹底調査し採用試験を行った」ということからコンピテンシーによるアセスメントが始まりました。これを学校での教育アセスメントに応用したのが、PA(パフォーマンス・アセスメント)。単なる知識・技能の評価だけではなく"何が実際にできるのか"という行動や態度を評価できる優れた方法で、実習主体の学校に適したものといえます。当学園ではその方法をもとに独自に工夫を加え、学園のスタッフの採用、人材育成のためのアセスメントとしても利用しています。

キャリアプランと仕事紹介

3年後、5年後、10年後、自分はいったいどのようなポジションでどのような仕事をしているか…。岩谷学園グループでは、数年先の姿をリアルに想像できるキャリアアッププランを設定し、一人一人が明確な目標に向かってチャレンジできる体制を整えています。それでは、当学園グループで働く現役スタッフの声をもとに、学校(幼稚園・保育園)ごとの仕事内容をご紹介しましょう。

  • 学校法人 岩谷学園 先輩の仕事を知ろう
  • アーティスティックB 岩谷学園アーティスティックB専門学校 先輩の仕事を知ろう
  • テクノビジネス 岩谷学園テクノビジネス専門学校 先輩の仕事を知ろう
  • テクノビジネス 日本語科 先輩の仕事を知ろう
  • 高等専修学校 先輩の仕事を知ろう
  • EXRES幼稚園 先輩の仕事を知ろう
  • EXRESフィア 先輩の仕事を知ろう
  • EXRES子供の家 先輩の仕事を知ろう

グループのサイトはこちらから

  • 好きなことを学び、自分の夢を叶える。 学校法人 岩谷学園
  • 美容師、エステ・メイクのプロを育てる。 アーティスティックB 岩谷学園アーティスティックB専門学校
  • 保育園や幼稚園と連携し保育士を養成横浜保育
  • ビジネスをキーワードに経理や情報を学ぶ。 岩谷学園テクノビジネス横浜保育専門学校
  • 国際的な都市横浜で日本語を学ぶ。 岩谷学園テクノビジネス横浜保育専門学校 日本語科
  • 高校卒業と同等の資格が取得できる学校。 岩谷学園高等専修学校
  • 個性を大切に、表現力
豊かな子どもを育てます。 認定こども園エクレス

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